绿城房产集团正在招聘，该集团是一家知名的房地产开发企业，致力于提供高质量的住宅和商业项目，招聘信息涵盖了多个职位，包括工程、设计、营销和行政管理等，公司寻求有才华、有激情的专业人士加入团队，共同推动项目成功，绿城房产集团提供有竞争力的薪酬福利和职业发展机会，期待有志之士的加入。

绿城房产集团,作为中国领先的房地产开发企业之一，以其卓越的品质和创新的设计理念，赢得了广泛的市场认可和客户信赖，随着集团业务的不断扩展和深化，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动房地产行业的持续发展。

公司简介

绿城房产集团成立于1995年,总部位于中国杭州，经过多年的发展，绿城已经形成了以房地产开发为主业，涵盖物业管理、商业运营、酒店管理等多个领域的综合性企业集团，我们始终坚持“以人为本，以质取胜”的经营理念，致力于为客户提供高品质的居住环境和生活服务。

招聘信息概览

绿城房产集团此次招聘涉及多个部门和岗位,包括但不限于：

• 项目管理
• 市场营销
• 财务审计
• 人力资源
• 设计研发
• 客户服务

我们期待各类专业人才的加入,共同实现集团的战略目标。

具体岗位及要求

项目经理

岗位职责：

• 负责项目的全面管理工作,包括项目规划、施工管理、成本控制等。
• 协调内外部资源,确保项目按计划顺利进行。
• 监控项目进度,及时解决项目实施过程中的问题。

任职要求：

• 土木工程、建筑学或相关专业本科及以上学历。
• 5年以上房地产项目管理经验,有大型项目管理经验者优先。
• 熟悉房地产开发流程,具备良好的项目管理能力和沟通协调能力。

市场营销专员

岗位职责：

• 参与制定市场营销策略,执行市场推广计划。
• 负责市场调研,分析竞争对手，为产品定位提供依据。
• 管理营销团队,提升团队业绩。

任职要求：

• 市场营销、广告学或相关专业本科及以上学历。
• 3年以上房地产行业市场营销经验。
• 具备良好的市场分析能力和创新思维。

财务审计师

岗位职责：

• 负责公司的财务审计工作,确保财务数据的准确性和合规性。
• 参与财务预算和成本控制,为公司决策提供财务支持。
• 监控财务风险,提出改进建议。

任职要求：

• 会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。
• 持有注册会计师资格证书者优先。
• 3年以上财务审计工作经验,熟悉房地产行业财务管理特点。

人力资源专员

岗位职责：

• 负责招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作。
• 参与制定人力资源规划,优化人才结构。
• 协助处理员工关系问题,提升员工满意度。

任职要求：

• 人力资源管理、心理学或相关专业本科及以上学历。
• 2年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法律法规。
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

设计研发工程师

岗位职责：

• 参与项目的设计研发工作,提供技术支持。
• 跟踪最新的设计趋势和技术发展,为产品创新提供思路。
• 与项目团队合作,确保设计方案的可行性和实施效果。

任职要求：

• 建筑学、土木工程或相关专业本科及以上学历。
• 3年以上房地产行业设计研发经验。
• 熟悉建筑设计规范,具备良好的创新能力和技术应用能力。

客户服务专员

岗位职责：

• 提供客户咨询和售后服务,维护客户关系。
• 收集客户反馈,为产品改进和市场策略调整提供依据。
• 参与客户满意度调查,提升服务质量。

任职要求：

• 市场营销、客户服务或相关专业本科及以上学历。
• 2年以上客户服务工作经验,具备良好的客户服务意识。
• 具备良好的沟通技巧和问题解决能力。

招聘流程

1. 在线申请： 请访问绿城房产集团官方网站或相关招聘平台，在线提交您的简历和求职信。
2. 简历筛选： 我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将被邀请参加面试。
3. 面试： 面试将包括初步面试和复试，部分岗位可能需要进行专业技能测试。
4. 背景调查： 对于通过面试的候选人，我们将进行背景调查，以确保候选人的资质和诚信。
5. 录用通知： 通过背景调查的候选人将收到正式的录用通知，并进入试用期。

员工福利

绿城房产集团为员工提供以下福利：

• 竞争力薪酬： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇。
• 五险一金： 按照国家规定为员工缴纳五险一金。
• 员工培训： 提供定期的内部培训和外部培训机会，助力员工职业发展。
• 健康关怀： 提供年度体检和健康咨询。
• 团队建设： 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
• 节日福利： 提供节日礼品和生日福利。

绿城房产集团期待您的加入,与我们一起共创美好未来，如果您对上述岗位感兴趣，请尽快提交您的简历，我们相信，您的加入将为绿城带来新的活力和创造力。