在当今快速发展的房地产市场中，雅戈尔房产以其卓越的品质和创新的服务理念，成为了行业的佼佼者，随着公司业务的不断扩展和市场需求的增长，雅戈尔房产现正积极寻求有志之士加入我们的团队，共同开启职业新篇章，以下是我们对您的期待和提供的职位信息。

公司简介

雅戈尔房产成立于1992年，经过多年的发展，已经成为集房地产开发、物业管理、商业运营等多元化业务于一体的综合性企业，我们始终坚持“以人为本，诚信经营”的企业理念，致力于为客户打造高品质的居住环境和商业空间，凭借卓越的市场表现和客户满意度，雅戈尔房产赢得了广泛的赞誉和认可。

招聘岗位

1、销售经理

作为销售团队的领导者，您将负责制定销售策略、管理销售团队，并确保销售目标的实现，我们期待您具备以下条件：

- 5年以上房地产销售管理经验；

- 出色的市场分析和预测能力；

- 良好的团队管理和领导能力；

- 强烈的责任心和客户服务意识。

2、市场分析师

市场分析师将负责收集和分析市场数据，为公司决策提供依据，我们希望您具备以下资质：

- 3年以上市场分析或相关工作经验；

- 熟练掌握市场分析工具和方法；

- 良好的数据敏感性和分析能力；

- 能够独立完成市场研究报告。

3、项目工程师

项目工程师将负责项目的施工管理、质量控制和进度监督，我们期待您具备以下条件：

- 土木工程、建筑学或相关专业本科以上学历；

- 3年以上房地产项目施工管理经验；

- 熟悉国家建筑法规和标准；

- 良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4、物业管理专员

物业管理专员将负责小区的日常管理和客户服务工作，我们希望您具备以下资质：

- 物业管理或相关专业大专以上学历；

- 2年以上物业管理工作经验；

- 熟悉物业管理流程和相关法律法规；

- 良好的客户服务意识和沟通能力。

5、人力资源专员

人力资源专员将负责公司的招聘、培训、员工关系等工作，我们期待您具备以下条件：

- 人力资源管理或相关专业本科以上学历；

- 2年以上人力资源管理工作经验；

- 熟悉劳动法和人力资源管理流程；

- 良好的组织协调能力和沟通能力。

我们提供

1、竞争力的薪酬福利

雅戈尔房产提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，我们还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

2、职业发展机会

我们重视员工的职业发展，提供丰富的培训资源和晋升机会，员工可以通过内部培训、外部培训等方式提升自己的专业技能和综合素质，公司鼓励员工在不同岗位和部门之间流动，以拓宽职业视野和发展空间。

3、良好的工作环境

雅戈尔房产注重营造和谐的工作氛围和舒适的办公环境，我们为员工提供现代化的办公设施和设备，以及宽敞明亮的办公空间，公司还定期举办团队建设活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。

4、企业文化

我们倡导“诚信、专业、创新、共赢”的企业文化，鼓励员工以诚信为基础，以专业为支撑，以创新为动力，实现个人与企业的共同发展，我们相信，通过全体员工的共同努力，雅戈尔房产将不断创造新的辉煌。

招聘流程

1、提交简历

请将您的简历发送至我们的招聘邮箱：[hr@youngor.com]，请在邮件主题中注明“应聘职位+姓名”，并附上您的个人简历和相关证明材料。

2、初选

我们会对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入下一轮面试。

3、面试

面试将分为初试和复试两个环节，初试主要考察候选人的基本素质和专业能力，复试则更侧重于考察候选人的综合素质和团队协作能力。

4、背景调查

对于通过面试的候选人，我们将进行背景调查，以确保候选人的诚信度和职业操守。

5、发放录用通知

背景调查通过的候选人将收到我们的录用通知，正式成为雅戈尔房产的一员。

雅戈尔房产期待您的加入，与我们共同开启职业新篇章，您将获得广阔的职业发展空间、丰厚的薪酬福利和良好的工作环境，我们相信，您的加入将为雅戈尔房产注入新的活力，推动公司实现更加辉煌的成就，立即行动，加入我们，共创美好未来！

文章内容仅供参考，实际招聘信息请以雅戈尔房产官方发布的招聘公告为准。